Корпоративная культура

Важнейшая задача ООО «Торговый дом «РУБЕЖ» - построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами.

Неуклонное следование всего персонала Торгового дома ключевым принципам работы – «клиентоориентированность», «активность» и «высокий профессионализм сотрудников», обеспечивает нашим партнерам подлинное ощущение «надежного плеча» в любой сложной ситуации.

Клиенты для нас не проблема, о которой нужно быстрее забыть, а партнеры на долгие годы, с которыми хочется решать все новые и новые задачи!

Однако мы понимаем, что опыт даже самых лучших решений – это достижения прошлого, и они не могут быть исключительным источником и панацеей для задач будущего. Поэтому умение создавать новые ценности и тренды на рынке, развиваться вместе с партнерами – вот основы подлинного успеха!

Подбор и воспитание единомышленников, наряду с обучением технологиям работы и навыкам эффективного взаимодействия с клиентами – одна из важнейших задач нашей корпоративной культуры.

Достижения каждого из нас – это достижения всей компании, равно и наоборот!

Поэтому мы придаем большое значение командному духу, внутренней мотивации каждого сотрудника и умению добиваться поставленных целей! В нашей компании постоянное развитие и вовлеченность в общее дело - неотъемлемые составляющие движения вперед!